Lao động ngoại tỉnh là nguồn lao động bổ sung quan trọng cho một số địa phương trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, nhưng cũng đặt ra những thách thức trong việc cung cấp dịch vụ công, đảm bảo an ninh trật tự và đảm bảo an sinh cho người lao động. Dựa trên kết quả phỏng vấn sâu đối với đại diện chính quyền, doanh nghiệp và người lao động tại các tỉnh Bắc Ninh, Hưng Yên, Đồng Nai và Thành phố Hồ Chí Minh, bài viết tổng hợp kinh nghiệm chính sách của các địa phương trên trong thu hút và giữ chân lao động ngoại tỉnh. Kết quả cho thấy, dù các địa phương không ban hành chính sách đặc thù để thu hút và giữ chân lao động ngoại tỉnh, các chính sách hiện hành cũng đã góp phần thực hiện mục tiêu này, bao gồm chính sách việc làm, chính sách đào tạo và phát triển nghề nghiệp, chính sách hỗ trợ nhà ở, chăm sóc y tế, và các chính sách an sinh xã hội khác.